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2022年中山178天产假薪资怎么核算,安徽省产假工资发放标准 安徽工业经济职业技术学院学校怎么样,安徽工业经济职业技术学院怎么样

2023-05-29 12:19:44 | 帮帮网

办学层次:专科院校类型:财经院校性质:公办
标识代码:4134012334隶属于:安徽省教育厅

2022年中山178天产假薪资怎么核算,安徽省产假工资发放标准

铜陵职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。

一、产假规定

1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天,即158天。

2、《<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》皖卫人口家庭秘〔2021〕325号中规定:产假包括双休日,不包含国家法定休假日。

二、产假天数

产假天数按下列方式计算:

一女职工妊娠4个月不含4个月以下流产的,产假15天;

二女职工妊娠4个月含4个月以上7个月不含7个月以下流产、引产的,产假42天;

三女职工妊娠7个月含7个月以上引产的,产假98天,剖宫引产的,产假增加15天;

四女职工妊娠7个月含7个月以上分娩的,产假158天。剖腹产的,产假增加15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

三、产假办理

办理材料

身份证、结婚证、准生证

办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理

温馨提示:

1、申请哺乳假需要提供出生证

2、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

四、怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上含七个月,每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

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安徽工业经济职业技术学院学校怎么样,安徽工业经济职业技术学院怎么样?

报考高考的时候,安徽工业职业技术学院怎么样,好不好是很多考生和家长朋友们非常关心的问题。 以下小编就整理一下安徽工业职业技术学院口碑评价的相关内容,供大家参考。

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一、安徽工业职业技术学院口碑评价好不好

学校位于铜陵市中心,但也有一些设施离市区比较近。 公共短期大学的含金量几乎都想看自己的自觉。

对面是我们铜陵最大的天顶湖公园,学校门口有个车站,往右走几步就是市中心,地理位置相当不错。

我毕业那年,男生宿舍里每六个人的卧室有两个电风扇,还有走廊

卫生间是公共的,没有一层楼,有两个卫生间,有淋浴和自助洗衣店,一栋楼有六层楼的女生宿舍,可以四个人住,我想和男生一样,新盖的那17

果然14层楼的新女子公寓里的配套设施应该比以前好了。 这边的女生宿舍这边的生活区有两个食堂。 关于安工,有一个体育馆篮球场足球场的塑料跑道,一个超市,一家银行。 等等,总之

这所学校还不错,虽然有点小,在市区也很普通,但是现在好像在扩建呢。 祝你生活愉快,学习生活愉快。

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二、安徽工业职业技术学院历年排名

ken0@ 166.com

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