2023-05-26 05:51:25 | 帮帮网
铜陵职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。
1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天,即158天。
2、《<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》皖卫人口家庭秘〔2021〕325号中规定:产假包括双休日,不包含国家法定休假日。
产假天数按下列方式计算:
一女职工妊娠4个月不含4个月以下流产的,产假15天;
二女职工妊娠4个月含4个月以上7个月不含7个月以下流产、引产的,产假42天;
三女职工妊娠7个月含7个月以上引产的,产假98天,剖宫引产的,产假增加15天;
四女职工妊娠7个月含7个月以上分娩的,产假158天。剖腹产的,产假增加15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
办理材料
身份证、结婚证、准生证
办理地点
直接咨询公司的人事部门并办理
温馨提示:
1、申请哺乳假需要提供出生证
2、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上含七个月,每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。
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2022年安徽水利水电职业技术学院比较好的专业有: 水利水电建筑工程、机电一体化技术、给排水工程技术、城镇建设、数控技术、城市水利、应用电子技术等。
类别 | 专业名称 |
---|---|
测绘地理信息类(专) | 工程测量技术 无人机测绘技术 |
环境保护类(专) | 环境工程技术 环境监测技术 |
建筑设计类(专) | 建筑装饰工程技术 |
土建施工类(专) | 建筑工程技术 |
建筑设备类(专) | 建筑设备工程技术 |
建设工程管理类(专) | 建设工程管理 |
市政工程类(专) | 市政工程技术 给排水工程技术 |
房地产类(专) | 房地产经营与管理 现代物业管理 |
水文水资源类(专) | 水文与水资源技术 |
水利工程与管理类(专) | 水利水电建筑工程 水利工程 水利水电工程智能管理 智能水务管理 |
水土保持与水环境类(专) | 水生态修复技术 |
机械设计制造类(专) | 数控技术 机械制造及自动化 |
机电设备类(专) | 机电设备技术 |
自动化类(专) | 机电一体化技术 |
汽车制造类(专) | 新能源汽车技术 智能网联汽车技术 汽车制造与试验技术 |
化工技术类(专) | 应用化工技术 分析检验技术 |
道路运输类(专) | 汽车技术服务与营销 道路与桥梁工程技术 |
水上运输类(专) | 港口与航道工程技术 |
城市轨道交通类(专) | 城市轨道交通工程技术 |
电子信息类(专) | 应用电子技术帮帮网 |
计算机类(专) | 计算机网络技术 |
通信类(专) | 现代通信技术 |
财务会计类(专) | 大数据与会计 |
工商管理类(专) | 连锁经营与管理 |
电子商务类(专) | 电子商务 |
物流类(专) | 现代物流管理 |
艺术设计类(专) | 艺术设计 |
公共事业类(专) | 社区管理与服务 |
公共管理类(专) | 人力资源管理 |
重点专业:水利水电建筑工程、机电一体化技术、给排水工程技术、城镇建设、数控技术、城市水利、应用电子技术。
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