2023-04-10 04:07:57 | 帮帮网
佳木斯职工产假国家规定根据《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《女职工劳动保护特别规定》:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
难产的,增加产假15天
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
怀孕满4个月流产的,享受42天产假
根据《黑龙江省人口计划生育条例》:
佳木斯产假:符合《黑龙江省人口与计划生育条例》规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;
佳木斯男职工配偶陪产假:男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。
生育津贴领取条件:
参加生育保险且生育或实行计划生育手术时,已连续缴费满12个月的用人单位女职工。
生育津贴申领条件:
1.申请:参保职工结算生育医疗费待遇后,参保单位通过黑龙江政务服务网“生育津贴支付”填写员工生育结算信息,系统校验成功后提交申请。
2.受理:系统自动受理。
3.审核:后台工作人员完成对参保单位提交数据审核、结算、复核等工作。
4.拨付:基金财务工作人员进行确认及银行拨付。
5.办结:用人单位查收女职工生育津贴。
生育津贴政策
生育津贴按照《中华人民共和国社会保险法》规定执行,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
生育津贴与工资不重复享受。
1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;
2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;
3、产假,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以产假工资和生育津贴,就高领取。
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辽宁铁路职业技术学院不是一本,也不是二本大学,而是专科学校。
学校成立于1948年,前身为锦州铁路运输学校,是新中国首批8所铁路运输类专业学校之一。 1958年至1962年升格为“锦州铁道学院”,举办本科教育; 2005年7月,学校由铁道部移交辽宁省人民政府,教育厅直属管理;2008年3月升格为高等职业院校;2013年10月被确定为辽宁省职业教育改革发展示范学校;2017年在辽宁省高水平特色专业群立项下建校; 2021年通过辽宁省高等职业教育兴辽卓越大学和兴辽卓越专业立项建设单位。
目前全日制在校生8722人; 每年平均为行业企业培训15000名员工; 开设27个专业,应对铁路及城市轨道交通行业运营、信号控制、牵引供电、机车动力、车辆装备、线路建设维护、通信信息等系统; 与泰坦亚武里皇家理工大学联合开展铁路通信与信息化技术、铁路信号自动控制、车辆检修技术三个中外合作办学项目; 目前已建成国家级示范专业点1个、国家级ICT行业创新基地1个、省级示范专业7个、省高水平特色专业群2个、省级示范实训基地1个; 被评为省级兴辽卓越专业群( a级)四个、省级职业教育专业升级和数字化改造示范专业两个,形成了以省级示范专业为核心、轨道交通专业为主体、装备制造与信息类专业为支撑的专业办学格局。
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辽宁省职业技术学院是经辽宁省人民政府批准,国家教育部备案的全日制普通高等职业院校,是辽宁省职业教育改革发展示范学校、辽宁省高水平特色专业群立项建设学校、辽宁省高等职业教育兴辽卓越大学和兴辽卓越专业群立项建设单位。 一、辽宁铁路职业技术学院如何评价? 我希望还能毕业,但还没毕业就来招人。 但是,工作性质不同,体面的铁路招聘比较幸运,但承包电气化等建筑工程的人不太好。 请多调查一下。
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