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2022年休产假有工资吗,2022年辽宁省产假工资规定 辽宁石油化工大学是一本还是二本院校,辽河石油职业技术学院是几本院校

2023-04-06 23:04:39 | 帮帮网

办学层次:本科院校类型:工科院校性质:公办
标识代码:4121010148隶属于:辽宁省教育厅

2022年休产假有工资吗,2022年辽宁省产假工资规定

佳木斯职工产假国家规定根据《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

一、佳木斯职工产假国家规定

根据《女职工劳动保护特别规定》:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天

难产的,增加产假15天

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假

怀孕满4个月流产的,享受42天产假

根据《黑龙江省人口计划生育条例》:

佳木斯产假:符合《黑龙江省人口与计划生育条例》规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;

佳木斯男职工配偶陪产假:男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。

二、佳木斯生育津贴领取条件及材料

生育津贴领取条件:

参加生育保险且生育或实行计划生育手术时,已连续缴费满12个月的用人单位女职工。

生育津贴申领条件:

1.申请:参保职工结算生育医疗费待遇后,参保单位通过黑龙江政务服务网“生育津贴支付”填写员工生育结算信息,系统校验成功后提交申请。

2.受理:系统自动受理。

3.审核:后台工作人员完成对参保单位提交数据审核、结算、复核等工作。

4.拨付:基金财务工作人员进行确认及银行拨付。

5.办结:用人单位查收女职工生育津贴。

生育津贴政策

生育津贴按照《中华人民共和国社会保险法》规定执行,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

生育津贴与工资不重复享受。

三、产假期间工资如何发放

1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;

2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;

3、产假,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以产假工资和生育津贴,就高领取。

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辽宁石油化工大学是一本还是二本院校,辽河石油职业技术学院是几本院校

辽河石油职业技术学院不是一本,也不是二本大学,而是专科学校。

一、辽河石油职业技术学院简介

辽河石油职业技术学院前身是始建于1978年的辽河石油学校。 2006年6月,经辽宁省人民政府批准,教育部备案,升格为辽河石油职业技术学院。 2021年隶属盘锦市地方政府,公办全日制普通高等职业技术学院。 学院占地面积487亩,环境优美,设施齐全,拥有大型综合实训楼、大学生文体活动中心等现代化学校设施和石油工程、采集输、石油化工、智能制造等实训基地。 学院设有26个高职专业,设计学校规模6000人,各类职业技能年培训能力2-6万人。

学院坚持******办学方向,以立德树人为根本任务,遵循“创新、合作、开放、优质”办学理念,秉承“德技双修、尽善尽美”的校训,开展精品学历教育,强化培训品牌在省内搭建两个平台,即中职、高职、应用。本科学历提升平台; 基于技能人才认证体系和标准,搭建技能拓展和提升平台。 五大基地,即辽宁省示范性职工培训基地、辽宁省安全生产与技能实习基地、东北技能人才培训基地、中德机械专业实训国际基地、应急救援公共实习基地。 坚持“立足石化产业,服务辽宁振兴,建设一流高职,塑造国际品牌”办学定位,力争用5—10年时间,建成理念先进、特色鲜明、省内一流、国内知名的石油化工类高水平现代化高等院校

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二、辽河石油职业技术学院往年分数线

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