考教资需要考哪些科目

自考本科需要考些什么科目？自考本科一般考11~16门左右，但是根据所报考的专业不同，考试科目也会不同。考试科目可分为公共课、专业课、选修课、实践课这几大部分。自考本科需要考哪些科目自考本科课程分为公共课和专业课，专业课是指和本专业的专业知识课程，而公共课一般包括马哲、近现代史、政治课和外语，部分理工科专业还会有高数。考完所有课程即可毕业。公共课一般在3~5门左右，其中《中国近现代

考教师资格证书，要考哪几门科目？需要什么条件？上海这边要考三门的。教育学概论心理学概论教育方法概论俗称为“两学一法”普通话二级乙等以上“两学一法”考试合格、普通话二级乙等以上，可以提出申请教师资格证。提出申请后，还要参加教育教学能力测试。通过测试后，就可以获得教师资格证书了。我今天去报名参加12月的两学一法考试了。有三本书要学习呀。12月马上要到了。还

自考需要准备哪些书？教务老师，听见很多自考的同学在问自考需要准备哪些书(自考小学教育需要准备哪些书)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考需要的书籍1、自考中所需的某门考试课程的教材是指定的，可以去网上购买自考教材。在当地省级教育考试院网上是有教材信息发布的，你要先找到这个《用书目录》，按照这个教材用书目录中的教材信息，如书名、主编、出版社、版本等去买，请不要买错。2

自考需要的教材有哪些科目？教务老师，听见很多自考的同学在问自考需要的教材有哪些科目相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考本科要考哪些科目?自考本科一般有12—16门，具体课程还是由所选的专业决定。自考本科开考科目一般包括四部分：公共课、专业课、换考课程、毕业论文(设计)。一般在3~5门左右，其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考

人力资源管理自考本科需要考哪些科目？中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、（行政法学、劳动法任选一门）（共13门）。不考英语需加考3门：领导科学、社会学概论、国家公务员制度。自考本科条件1、凡是中国合法的公民，不限制性别、年

自考人力资源管理本科需要考哪些科目？中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，人力资源开发与管理，政府、政策与经济学，人力资源管理与规划，工作分析与评价，人员素质测评理论与方法，绩效管理，薪酬管理，劳动关系与劳动法，人力资源政策与法规，人力资源管理高级实验，人力资源管理毕业论文，【（英语、日语、俄语，任选一门），若不考外语的学生须选考3门课程：社会学概论，行政管理学，公共关系学。】希望能帮到

自考本科考试科目有哪些？自考本科考试科目1.公共课考3~5门左右。其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课，无论什么专业都需要考这三门的。2.专业课考8~10门左右。专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。如法律专业的专业课包括：民法、刑法、商法、国际法等。3.换考课程考3~5门左右。换考课程是指英语自学难度大的考生不考

人力资源自考科目有哪些？人力资源自考科目有哪些？人力资源自考专科科目:思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。自考人力资源管理专业的考试科目（本科）：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学