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山东自考人力资源教材,自考人力资源本科一共多少门?

2024-01-08 23:22:43 | 帮帮网

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山东自考人力资源教材,自考人力资源本科一共多少门?

山东自考人力资源教材,自考人力资源本科一共多少门?

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谁能提供点山东省自考 人力资源管理专业 所用的辅导书或者真题 或者笔记 讲义 总之什么都行序号课程代码课程名称学分是否全国统考是否全国统编教材教材名称教材主编出版社出版时间
专业代码:B020218
主考院校:青岛大学、山东轻工学院
课程设置及学分:本专业共设置13门课程和毕业论文
1、毛泽东思想概论
2、马克思主义政治经济学原理
3、英语
4、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用
5、基础会计学
6、经济学
7、管理学原理
8、公共关系学
9、劳动关系与劳动法
10、人员素质测评理论与方法
11、薪酬管理
12、工作分析
13、人力资源开发与管理
这些科目书都是一样的我也在考着呢
山东人力资源管理专业自考本科段考试科目山东自考人力资源管理(独立本科段)考试计划
专业代码:B020218 主考院校:青岛大学 山东轻工业学院 序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 00015 英语 142 00041 基础会计学 53 00051 管理系统中计算机应用 34 00052 管理系统中计算机应用 15 00054 管理学原理 66 00182 公共关系学 47 00800 经济学 58 03708 中国近现代史纲要 29 03709 马克思主义基本原理概论 410 06089 劳动关系与劳动法 611 06090 人员素质测评理论与方法 612 06091 薪酬管理 613 06092 工作分析 414 06093 人力资源开发与管理 615 06999 毕业论文 6
学友可以通过山东省教育招生考试院自考信息专栏或华夏大地教育网自考资讯。
自考人力资源政策与法规2014年的教材与往年有变化?自考人力资源没什么变化
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

山东自考人力资源教材,自考人力资源本科一共多少门?

自考人力资源的考试科目有哪些?山东省如何购买自考教材?

人力资源管理本科自考课程内容分成必修课程、选修课程和变动课,详细如下:

必修课程:人力资源管理及管理、员工招聘、职业发展规划及管理、员工素质评价理论和方法、薪酬管理制度、职位剖析、绩效管理、市场调查与市场需求分析、员工技能培训管理方法、劳动关系管理。

人力资源管理本科自考用考哪些科目 帮帮网

选修科目:英文(2)日语、法文、德语。假如你不学英语,你可以选择话题讨论:详细介绍中国文化艺术,详细介绍社会心理学和组织行为。

人力资源管理更专业的发展前景好么?这一丰富的经验是管理型的,更合适学生就业,因而会有更多就业选择。除此之外,人力资源管理这是所有公司的必需单位。这一领域对高端人才的需要与日俱增。因而,学生就业前景可观,薪酬比较高,比较容易抵达核心部门,也非常容易完成管理方法。

自考教材作为全国统一的,每年都有一批课程内容换教材工作的通知,根据当地自考办官网通告为标准。实际具体能够登陆山东省教育考试院网站查看测试教材版本号(新老版年代不一样)。购买自考教材的形式一般有3种:

1.自考办官网教材服务中心:原版教材、一般售价售卖,无折扣。2.自学考试网络书店:一般都是6~9折上下,依据书籍的品质有一些差别,每个地方大部分都是有好多个自考书店的。3.网上书城购买:本人更推荐的形式,由于法学专业本身就是比较流行的技术专业,一般在网上也还是很容易购买的,并且折扣也非常大。

购买前一定要先在山东省教育考试院官方网站查询或资询自考办官网教材相关事宜。随后根据自己报名学科的教材信息,依据教材信息购买教材。自考教材全是全国自考办指定教材,一般考纲也是根据特定教材来出,因此教材一定不能选错。自考教材一般在每年高考前公布考试时间与计划时与此同时发布每科目地特定教材,同学们在购买时依据办公布的各学科的编码、小编、版本信息等信息开展购买就行了。

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人力资源证书自考教材,人力资源管理自考教材?

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想自考人力资源证书,请问需要看哪些书?合易认为:首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南,这两本书是考试教材,必看的。考试基本是按照六大模块进行的:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效、薪酬和劳动关系,可以看一些这几方面的专业书籍,另外要看相关的法律法规书籍、劳动争议案例分析书籍等。最好能参加专业培训机构组织的人力资源师培训,系统地学习一下,通过率会更高,有些地方政府部门也会给予培训补贴的。推荐合易培训,是比较老牌的专业人力资源培训机构,有近二十年的经验
安徽自考人力资源专科,需要哪些书?安徽省人力资源管理,只有,没有专科。
以下是人力资源管理本科的部分教材。
人力资源管理
03709马克思主义基本原理概论北京大学卫兴华2008
00147人力资源管理(一)高等教育孙健敏2004
00164劳动经济学中国劳动社会保障王守志2005
03325劳动关系学中国劳动社会保障程延园2005
03708中国近现代史纲要高等教育王顺生、李捷2008
00182公共关系学高等教育廖为建2011版本变动
06091薪酬管理北京大学张正堂2007
00015英语(二)《大学英语教程上、下册》高等教育高远1998
00051管理系统中计算机应用武汉大学汪星明2004
01214培训管理《培训与开发》2版人民大学石金涛2009
考三级人力资源管理师证书需要哪些教材?你好!我10年考的三级,当时用的是两本书,一本蓝皮的,一本绿皮的,但每年可能有点变化,下面是收集到最新的教材了,希望对你有所帮助,祝你考试顺利!
2012年企业人力资源管理师资格 三级考试教材 第二版作 者:中国就业培训技术指导中心组织… 出版社:中国劳动社会保障出版社
2012年三级企业人力资源管理师考试配套用书作 者:劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心出版社:中国劳动社会保障出版社
2012年企业人力资源管理师考试用书 四级国家职业资格 笔试大学英语自学教程高等教育出版社 1999年版 高远国家统编教材 有 在用 2000-01-014 10018 计算机应用基础 非笔试 计算机应用基础 人民邮电出版社 2007年版 赵鸿德 唐小毅 王鲁滨北京市指定教材 有 在用 2008-11-015 00042 社会经济统计学原理 笔试 统计学原理中国统计出版社 1996年版 张小斐 等 国家统编教材 有 在用 2008-11-016 00043 经济法概论笔试经济法概论中国财政经济出版社2010年版 李仁玉国家统编教材有 在用 2010-01-017 03312 劳动和社会保障概论 笔试 劳动和社会保障概论 中国劳动社会保障出版社2005年版 禇福灵 宋连辉 国家统编教材 有 在用 2008-11-018 04758 人力资源管理 笔试 人力资源开发与管理 科学出版社 2009年版 萧鸣政 北京市指定教材 无 在用 2011-01-019 00054 管理学原理 笔试 管理学原理 中国财政经济出版社2004年版 李晓光 国家统编教材 有 在用 2008-11-0110 00341 公文写作与处理 笔试 公文写作与处理 辽宁教育出版社 2004年版 饶士奇 国家统编教材 有 在用 2008-11-0111 06092 工作分析笔试 工作分析与评价北京大学出版社2011年版 萧鸣政 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0112 40096 劳动关系与争议处理 笔试 劳动关系与争议处理 中国人事出版社 2011年版 吴克隆 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0113 41754 人力资源开发 笔试 人力资源开发 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0114 41755 人员测评技术笔试人员素质测评理论与方法北京大学出版社2011年版 萧鸣政 主编北京市指定教材无 在用 2011-01-01。
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自考人力资源管理本科一共多少门12-16门12-16门。会考中国近现代史纲要、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、管理系统中计算机应用、公共关系学、领导科学等。人力资源管理本科的考试难度不大,是所有自考专业中较好考的专业之一,与其它的专业相比,它的考试科目较少,而且不考数

2023-11-12 18:12:43
自考本科科目人力资源 人力资源自考科目有哪些?
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请问自考人力资源管理本科科目?自考人力资源管理本科科目有20科,分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考/专升本有

2023-10-03 01:30:04
自考本科人力资源科目 人力资源自考科目有哪些?
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人力资源自考本科考哪几门科目?必考科目:人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目:法语、日语、英语(二)、俄语。换考科目:组织行为学、社会学概论、中国文化概论。自考报名条件1、中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可按省教育考

2023-08-26 10:26:55
南大人力资源自考本科科目 江苏省自考南大人力资源本科要考哪几门?
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南京大学自考本科专业有哪些?销售管理(本科)、人力资源管理(本科)、广告学(本科)、工商管理(本科)、公共关系(本科)、行政管理学(本科)、计算机及应用(本科)、社会工作与管理(本科)、法律(本科)、计算机信息管理(本科)自考专业选择如何选择自考专业是困扰很多新自考生的问题。选择专业时要综合考量自身优势、个人兴趣和职业规划,才能更加轻松、顺利地通过自考。自考生要从自己的优势出发选择专

2023-08-26 18:48:57
人力资源本科自考科目 人力资源自考本科有哪些科目?
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请问自考人力资源管理本科科目?自考人力资源管理本科科目有20科,分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考/专升本有

2023-08-25 16:58:29
人力资源自考本科科目 自考人力资源本科有哪些科目
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自考人力资源有哪些科目?自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学,经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的,人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练,让学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,那么自考人力资源有哪些科目?自考人力资源管理考试科目:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公

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自考人力资源本科科目资料 自考本科人力资源管理专业科目?
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请问自考人力资源管理有哪些课程?自考人力资源管理本科课程有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科课程

2023-09-06 13:00:31
一月人力资源本科自考科目 自考人力资源管理专业要考什么科目?
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人力资源管理自考要考哪些科目人力资源管理自考科目:1、中国近现代史纲要;2、 马克思主义基本原理概论;3、英语(二);4、管理系统中计算机应用;5、管理系统中计算机应用(实践);6、现代管理学;7、组织行为学;8、公共关系学;9、 行政法学;10、劳动关系学;11、劳动与社会保障;12、人员素质测评理论与方法;1

2023-09-07 17:58:52