天津自考1054人力资源开发与管理课程考试大纲？ 天津市自考人力资源管理难不难考?

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本文目录一览：

• 1、天津师范大学人力资源高自考校考科目有哪几科？每年只能考一次的有哪几科？
• 2、天津自考1054人力资源开发与管理课程考试大纲？
• 3、天津市自考人力资源管理难不难考?

天津师范大学人力资源高自考校考科目有哪几科？每年只能考一次的有哪几科？

人力资源管理专业（本科）
专业代码：688 主考院校：天津师范大学 类型：面向社会
序号 课程代码 现行专业课程 学分 课程类别 考试方式 可顶替的原688专业课程（学分）
1 1180 中国近代史纲要 2 必考 笔试 毛泽东思想概论(2)
2 1181 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
3 0049 俄语(二) 14 任
选
一
门 笔试
0244 日语(二) 14 笔试
0359 英语(二) 14 笔试
4 0101 管理系统中计算机应用 4 必考 笔试
5 0441 组织行为学 4 必考 笔试
6 0338 行政法学 5 任选
一门 笔试
0463 劳动法 4 笔试
7 0495 现代管理学 6 必考 笔试
8 0497 公共关系学 4 必考 笔试
9 1021 劳动关系学 8 必考 笔试
10 1054 人力资源开发与管理 6 必考 笔试
11 1055 劳动与社会保障 6 必考 笔试
12 1056 人员素质测评理论与方法 6 必考 笔试
13 1057 薪酬管理 6 必考 笔试
14 4797 人力资源管理毕业论文 0 通过 实践
不 考 外 语 加 考 课 程 栏
1 0490 领导科学 4 必考 笔试
2 0496 社会学概论 6 必考 笔试
3 1192 公务员制度 4 必考 笔试 国家公务员制度(4)
其他学科门类申报本专业“加考课程栏”
1 0513 人力资源管理(一) 6 加考 笔试
申报毕业条件：
1.学科门类(01)哲学、(02)经济学、(03)法学、(04)教育学、(05)文学、(06)历史学、(11)管理学类专科及专科以上毕业可直接申报，不需加考。
2.其他学科门类专科及专科以上毕业申报本专业，必须加考“加考课程栏”中的一门课程。
3.考生可以不考外语，必须加考“不考外语加考课程栏”中的三门课程。
考试计划请看招考网。

天津自考1054人力资源开发与管理课程考试大纲？

根据考生的需要，教务老师搜集整理了天津自考1054人力资源开发与管理课程考试大纲的相关信息，以供考生查看。
课程代码：1054
课程名称：人力资源开发与管理
编纲单位：天津考委制定
点击下载： 天津自考1054人力资源开发与管理课程考试大纲

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天津市自考人力资源管理难不难考?

天津市自考人力资源管理难不难考?
天津自考688人力资源管理不难考，考生只要能够自觉对教材内容进行学习，复习的时候刷一刷真题，一般都能考过。
自考到底难在哪
1、自考最难的地方，就是搜集信息。自学考试是举手制，任何事情都是要自己主动去关注，包括报名，买资料，备考，考试，申请论文，毕业，学位等等信息，没有人通知你什么时候该做什么，你自己如果没有关注到，很可能就会错过时间点。
网上的信息非常庞杂，教育考试院官网的信息有时候也不好找。
2、英语和数学。英语是所有专业都需要考的。数学的话，理科，工科，经济金融这些专业一般要考高等数学。学不会数学的话，可以选择不考数学的专业，也有很多选择的空间。至于剩下的，没啥难的，只要你能识字，一般的教材都能看懂，自考的教材都不深，都是一个领域最基础的知识。多看看教材，考前刷几套真题，一般没问题。
3、坚持。自考坚持难，这是大家众所周知的事实，也是自考整体通过率低的主要原因。
自学考试优势
自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离（即：办学不办考、办考不办学、命题与辅导分离）”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。
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