2023-05-25 10:55:09 | 帮帮网
马鞍山职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。
1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天,即158天。帮帮网
2、《<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》皖卫人口家庭秘〔2021〕325号中规定:产假包括双休日,不包含国家法定休假日。
产假天数按下列方式计算:
一女职工妊娠4个月不含4个月以下流产的,产假15天;
二女职工妊娠4个月含4个月以上7个月不含7个月以下流产、引产的,产假42天;
三女职工妊娠7个月含7个月以上引产的,产假98天,剖宫引产的,产假增加15天;
四女职工妊娠7个月含7个月以上分娩的,产假158天。剖腹产的,产假增加15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
办理材料
身份证、结婚证、准生证
办理地点
直接咨询公司的人事部门并办理
温馨提示:
1、申请哺乳假需要提供出生证
2、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上含七个月,每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。
2023年马鞍山学院招生专业有哪些院校名单+专业名单
马鞍山车管所24小时咨询热线周六日上班时间安排
马鞍山本市所有的大学名单有哪些2023本科+大专
马鞍山本市的本科大学有哪些2023名单+排名
马鞍山本市的专科学校有哪些2023大专名单+排名
马鞍山学院2023年招生专业有哪些专业名单一览表
2022年马鞍山低保户申请条件有哪些补助每月多少钱
马鞍山有哪些土特产和小吃可以送人
安徽粮食工程职业学院开设的专业有:食品营养与检测、食品生物技术、食品贮运与营销、食品质量与安全、食品加工技术、汽车营销与服务、城市轨道交通机电技术、制冷与空调技术、广告艺术设计、数字媒体艺术设计、动漫制作技术、财务管理、会计、旅游管理、幼儿发展与管理、工程造价、粮食工程技术、粮油储藏与检测技术、建筑工程技术、建筑装饰工程技术等,具体完整专业见下表。
安徽粮食工程职业学院包含院系和开设专业 | ||
---|---|---|
院系名单 | 专业名称 | 本专科 |
食品生物系 | 食品营养与检测 | 专科 |
食品生物技术 | 专科 | |
食品贮运与营销 | 专科 | |
食品质量与安全 | 专科 | |
食品加工技术 | 专科 | |
机电工程系 | 汽车检测与维修 | 专科 |
汽车营销与服务 | 专科 | |
城市轨道交通机电技术 | 专科 | |
机械制造与自动化 | 专科 | |
机电一体化技术 | 专科 | |
制冷与空调技术 | 专科 | |
信息技术系 | 广告艺术设计 | 专科 |
数字媒体艺术设计 | 专科 | |
计算机网络技术 | 专科 | |
大数据技术 | 专科 | |
信息安全技术应用 | 专科 | |
动漫制作技术 | 专科 | |
工商管理系 | 电子商务 | 专科 |
财务管理 | 专科 | |
审计 | 专科 | |
会计 | 专科 | |
旅游管理 | 专科 | |
幼儿发展与管理 | 专科 | |
市场营销 | 专科 | |
国际商务 | 专科 | |
粮食工程系 | 工程造价 | 专科 |
粮食工程技术 | 专科 | |
粮油储藏与检测技术 | 专科 | |
建设工程监理 | 专科 | |
建筑工程技术 | 专科 | |
建筑装饰工程技术 | 专科 | |
数据来源于七七网,查询请登录:www.gaokaobbs.com |
安徽省马鞍山市陪产假最新通知,安徽产假计算要不要除去节假日马鞍山职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。 一、产假规定1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家
安徽省马鞍山市陪产假最新通知,安徽产假计算要不要除去节假日马鞍山职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。 一、产假规定1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家
安徽省马鞍山市陪产假最新通知,安徽产假计算要不要除去节假日马鞍山职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。 一、产假规定1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家
2022年中山178天产假薪资怎么核算,安徽省产假工资发放标准铜陵职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。一、产假规定1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基
安徽省马鞍山市陪产假最新通知,安徽产假计算要不要除去节假日马鞍山职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。 一、产假规定1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家
安徽省马鞍山市陪产假最新通知,安徽产假计算要不要除去节假日马鞍山职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。 一、产假规定1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家
安徽省马鞍山市陪产假最新通知,安徽产假计算要不要除去节假日马鞍山职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。 一、产假规定1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家
安徽省马鞍山市陪产假最新通知,安徽产假计算要不要除去节假日马鞍山职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。 一、产假规定1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家
2023-09-15 08:56:07
2023-09-11 09:24:33
2023-05-27 23:09:51
2023-05-12 21:46:16
2023-05-11 22:18:24
2023-09-17 17:42:59