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员工休产假工资如何算,2022年江苏法定产假和陪产假 苏州城市学院转专业条件,江苏建筑职业技术学院转专业条件

2023-05-07 19:20:26 | 帮帮网

办学层次:本科院校性质:公办
标识代码:4132013983隶属于:江苏省
办学层次:专科院校性质:公办
标识代码:4132010849隶属于:江苏省

员工休产假工资如何算,2022年江苏法定产假和陪产假

无锡职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。

一、产假时间

无锡婚假:15天

无锡产假女方:158天

无锡陪产假男方:15天

最新规定:

1、自2017年12月1日起,对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假15天含法定婚假3天;

2、符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。

3、上述假期视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

二、产假工资

按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

即产假工资=所在单位上年度职工月平均工资30天产假天数。

其他:帮帮网

1职工生育或者怀孕满7个月引产的,发给一次性营养补助,标准为统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。

2职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。

三、申请条件

凡在无锡市辖区内的机关、团体、全民所有制企事业单位、城镇集体企事业单位、外商投资企业、私营企业的女职工,无论有无合同均可休产假。

特别提醒:

1、江苏省暂未有关普遍二孩政策的具体实施细则出台,当前无锡市仍然执行《江苏省人口与计划生育条例》。2016年1月1日之前只生育一个子女,且尚未领取《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民,仍可按照该条例申办《独生子女父母光荣证》,并享受相关待遇。

2、2016年1月1日以后生育子女的夫妻,不再发放《独生子女父母光荣证》,也不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。

申请材料

身份证、结婚证、准生证、独生子女证

申请流程

直接咨询公司的人事部门并办理

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苏州城市学院转专业条件,江苏建筑职业技术学院转专业条件

很多人想知道江苏城市职业学院的新生能不能专业,大学怎么能专业呢? 下面小编就给大家介绍一下!

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一、江苏城市职业学院新生转专业的条件

(一)在校全日制学习专科一、二年级。

)二)确实有专业知识,适合在其他专业领域学习,或者因身体或其他原因(隐藏既往病史入学者除外)不适合在目前专业领域学习。 因身体原因需要成为专家的,应当提交学校医院或者学校指定医院的诊断证明。

(三)在校期间未受任何惩戒、无违规考试行为、身体条件符合转入专业要求,有正当理由。

(四)原则上不同学科之间不互相周转,但根据课程设置情况,在国家政策允许的范围内,相近学科之间可以互相周转。 学生转入专业应符合以上各项条件,同时符合拟转入本科当年公布的接收条件。

(五)有下列情形之一的,不得成为专家:

1 .未取得学籍的;

2 .超过学历水平的

3 .跨度录取批的

4 .跨学科的

5 .通过对口招生升入专科、录取时被确定为国防生和定向、委托培养的;

6 .五年一贯制、三二阶段制向与非五年制一贯制、三二阶段制相对应的专业过渡。

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二、江苏城市职业学院转专业的申请流程

(一)学生申请。 符合条件的学生自愿向所属学院提出专业申请,并提供相应的证明和支持材料。

(二)所在学院审核。 学生所在学院对转专业学生申请进行综合审核,对符合转专业条件的,在学院进行公示3天。

(三)接受学院审查。 接收计划学院分专业成立专家工作组,根据专业特点,对申请转入的学生进行考核,重点考察学生的综合素质、专业潜能,提出接收学生名单,公示3天。

(四)公示及审定。 教务处审核接收学院接收学生名单,报主管学校领导审核后,公示5天,无异议,报校长办公会审核。

(五)学籍变更。 转专业学生名单经公示无异议后,由教务处统一办理学籍变更。

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2023-05-02 06:39:10
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