2023-04-14 17:24:14 | 帮帮网
辽宁财贸学院招生专业有经济学、数字经济、金融工程、互联网金融、国际经济与贸易、软件工程、信息管理与信息系统、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学、行政管理、电子商务等。
序号 | 专业名称 | 专业大类 | 专业类型 |
---|---|---|---|
1 | 经济学 | 经济学类 | 本科 |
2 | 数字经济 | 经济学类 | 本科 |
3 | 金融工程 | 金融学类 | 本科 |
4 | 互联网金融 | 金融学类 | 本科 |
5 | 国际经济与贸易 | 经济与贸易类 | 本科 |
6 | 软件工程 | 计算机类 | 本科 |
7 | 信息管理与信息系统 | 管理科学与工程类 | 本科 |
8 | 会计学 | 工商管理类 | 本科 |
9 | 财务管理 | 工商管理类 | 本科 |
10 | 人力资源管理 | 工商管理类 | 本科 |
11 | 审计学 | 工商管理类 | 本科 |
12 | 行政管理 | 公共管理类 | 本科 |
13 | 电子商务 | 电子商务类 | 本科 |
辽宁财贸学院最好的专业名单,排名前十的分别是:
第1名为会计学:投档线为398分
第2名为审计学:投档线为393分
第3名为财务管理:投档线为392分
第4名为数据科学与大数据技术:投档线为391分
第5名为国际经济与贸易:投档线为389分帮帮网
第6名为金融工程:投档线为388分
第7名为互联网金融:投档线为388分
第8名为人工智能:投档线为388分
第9名为信息管理与信息系统:投档线为388分
辽宁财贸学院坐落于美丽的中国东北海滨城市——辽宁省葫芦岛市兴城市,2008年9月经教育部批准、全国首批由独立学院转设的本科院校。截至2019年底,共有全日制本科在校生1万余人,专兼职教师668人,具有副高及以上职称的教师258人。占地面积1094.8亩,建筑面积29万平方米。
学院全面贯彻党的教育方针,立德树人,坚持为地方经济建设服务的办学原则,办人民满意教育,致力于培养“有道德、有文化、有能力、有奉献和创新精神,身心健康的应用型人才”,确定了建设一所面向地方、服务基层、特色鲜明的“学生满意、家长放心、社会赞誉”一流本科院校的办学目标。
辽宁财贸学院2023年招生专业有哪些专业名单一览表
佳木斯职工产假国家规定根据《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《女职工劳动保护特别规定》:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
难产的,增加产假15天
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
怀孕满4个月流产的,享受42天产假
根据《黑龙江省人口计划生育条例》:
佳木斯产假:符合《黑龙江省人口与计划生育条例》规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;
佳木斯男职工配偶陪产假:男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。
生育津贴领取条件:
参加生育保险且生育或实行计划生育手术时,已连续缴费满12个月的用人单位女职工。
生育津贴申领条件:
1.申请:参保职工结算生育医疗费待遇后,参保单位通过黑龙江政务服务网“生育津贴支付”填写员工生育结算信息,系统校验成功后提交申请。
2.受理:系统自动受理。
3.审核:后台工作人员完成对参保单位提交数据审核、结算、复核等工作。
4.拨付:基金财务工作人员进行确认及银行拨付。
5.办结:用人单位查收女职工生育津贴。
生育津贴政策
生育津贴按照《中华人民共和国社会保险法》规定执行,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
生育津贴与工资不重复享受。
1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;
2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;
3、产假,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以产假工资和生育津贴,就高领取。
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2022年辽宁省产假工资规定,2018年福建产假工资龙岩职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。一、产假规定龙岩产假女方:158天至180天龙岩产假男方陪产假:15天产假规定:符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的,女职工产假为一百五十八天至一百八十天,具体天数由用人单位规定,男方照顾假为十五天。流产假女职工怀孕流产的
2022年辽宁省产假工资规定,2018年福建产假工资龙岩职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。一、产假规定龙岩产假女方:158天至180天龙岩产假男方陪产假:15天产假规定:符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的,女职工产假为一百五十八天至一百八十天,具体天数由用人单位规定,男方照顾假为十五天。流产假女职工怀孕流产的
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