海口经济学院好考吗 海口经济学院优势专业有哪学

报考海口经济学院选择什么专业好

　　2017年高考已经结束，新的高三学子们要开始备战新的高考了，对于高考生来说，选对一个专业比选大学还重要，很多想要报考海口经济学院的学生想要了解该校的王牌专业有哪些？小编整理了报考海口经济学院选择什么专业好 好的专业推荐，希望对你有所帮助。

海口经济学院推荐专业

校级优势专业推荐	新闻学
	旅游管理
	国际经济与贸易
	计算机科学与技术

海口经济学院毕业生专业评价

　　海口经济学院交通运输类专业怎么样?

　　对专业评价：专业要求不高，但是能走本专业工作的同学不是很多，老师管理严格，在学习能力方面有一点的要求

　　海口经济学院土木工程(机场工程)专业怎么样?

　　对专业评价：海口经济学院是一个三本学校学费非常高，但学校建的非常漂亮。拥有50个专业。学费14000。学校的老师非常不专业。

　　海口经济学院电子信息工程专业怎么样?

　　对专业评价：学下环境不错，学习氛围也很好，就业前景很宽，老师对学生非常细心，学校的社团活动非常多。

　　上述为海口经济学院毕业生对自己所学专业的评价，不知道自己想要选择什么专业的同学可以参考借鉴。

海口经济学院简介

海口经济学院是一所以经济(公共)管理专业和特色专业为主的全日制普通本科院校。创办于1974年。学校占地1800亩，建筑面积60多万平方米。教学仪器设备总值约9000万元。图书馆大楼建筑面积达4万平米、阅览座位4000余个、馆藏图书114.5万册。学院下设12个二级院系和4个教学系部，设置专业近50个，面向全国30个省、市、自治区招生，有全日制本、专科在校生2.2万人。

创建时间	学校类型	学科类型	隶属单位
1974年	私立	财经	海南省教育厅

小编为您整理的【报考海口经济学院选择什么专业好】供您参考。同时我们还为广大考生提供了：高考语文、高考数学、高考英语、公式定理、高考满分作文、高考模拟题、高考真题、高考分数线、高考招生简章及招生计划、全国大学排名、专业信息解读等最新高考信息，希望对大家有帮助！请持续关注！

海口经济学院优势专业排名,2021年海口经济学院最好的专业排名

优势专业专业排名专业经济学海口学院最好排名最好的2021年海口经济海口经济学院经济经济学院好的优势20211年

海口经济学院是一所以经济(公共)管理专业和特色专业为主的全日制普通本科院校。创办于1974年。学校占地1800亩，建筑面积60多万平方米。教学仪器设备总值约9000万元。图书馆大楼建筑面积达4万平米、阅览座位4000余个、馆藏图书114.5万册。学院下设12个二级院系和4个教学系部，设置专业近50个，面向全国30个省、市、自治区招生，有全日制本、 专科 在校生2.2万人。

创建时间	学校类型	学科类型	隶属单位
1974年	私立	财经	海南省教育厅

空中乘务专业

共有95人认为海口经济学院的空中乘务专业不错，推荐就读指数为4.3[满分5.0]。下面是空中乘务专业的详细介绍：

培养目标：培养掌握民航空中服务操作与管理的专业基础知识和技能，能从事航空空中乘务服务与管理的高级技术应用性专门人才。

就业方向：学生毕业后主要在航空公司从事空中乘务服务和乘务管理等工作，也可以在其它公共服务行业就业。

工程造价专业

共有54人认为海口经济学院的工程造价专业不错，推荐就读指数为4.3[满分5.0]。下面是工程造价专业的详细介绍：

专业类别	毕业五年平均薪资	工作地点	男女比例
管理科学与工程类	￥7314 薪酬超过70%的专业	成都市 12%在成都市工作	女生较多 男47%-女53%

培养目标：工程造价专业培养具有工程造价计价、招投标、合同管理、成本核算及建设工程项目管理专业知识，具有工程造价专业领域工作岗位技能。

就业方向：工程造价专业毕业后能够在工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关网站的开发应用和技术支持等工作。

人力资源管理专业

共有51人认为海口经济学院的人力资源管理专业不错，推荐就读指数为4.2[满分5.0]。下面是人力资源管理专业的详细介绍：

专业类别	毕业五年平均薪资	工作地点	男女比例
工商管理类	￥6077 薪酬超过32%的专业	北京市 12%在北京市工作	女生较多 男35%-女65%

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

就业方向：人力资源的发展方向，是在开发实用型人才的同时培养创造性人才，尤其是要培养贴近市场脉搏、应用高科技参与传统产业的人才。在近十年内，企业里最缺乏的人才是，将理论转变为成果的白领、技能娴熟而出色的蓝领以及能创新的各类人才。 帮帮网

1 2 3