安徽产假工资发放标准，阜阳女职工产假规定 安徽三联学院学生宿舍，安徽三联学院女生宿舍

2020年安徽产假工资发放标准，阜阳女职工产假规定

阜阳职工产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。

一、产假规定

1、《安徽省人口与计划生育条例》以下简称《条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，即158天。

2、《<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》皖卫人口家庭秘〔2021〕325号中规定：产假包括双休日，不包含国家法定休假日。

二、产假天数

产假天数按下列方式计算：

一女职工妊娠4个月不含4个月以下流产的，产假15天;

二女职工妊娠4个月含4个月以上7个月不含7个月以下流产、引产的，产假42天;

三女职工妊娠7个月含7个月以上引产的，产假98天，剖宫引产的，产假增加15天;

四女职工妊娠7个月含7个月以上分娩的，产假158天。剖腹产的，产假增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

三、产假办理

办理材料

身份证、结婚证、准生证

办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理

温馨提示：

1、申请哺乳假需要提供出生证

2、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

四、怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上含七个月，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。

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另外，现在是一年一度的新生入学季节。 今年考上安徽三联学院的学生们对你们的新学校有期待吗？ 以下高考助手小编整理了安徽三联学院宿舍环境相关内容。 请作为参考。

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一、安徽三联学院宿舍条件如何

1、你的专业是什么？ 如果你是那种男女生少的专业，男人就是宿舍。 基本上有缘，最后一天也有人去公寓。

2、学校的宿舍都是六人房间哦。 公寓里有四个公寓和六个公寓。 宿舍和公寓最大的区别是公共厕所洗澡和一个人洗澡。

3、学校宿舍分为三类。 4人公寓(有独立卫生间，没有阳台，上床下桌)。 6人公寓(有独立厕所，有阳台)。 六人宿舍(无独立厕所)公寓每年2000间，宿舍每年1500间！ 宿舍的分配看专家，有的人专家公寓多，有的人专家公寓少。 (原则上是先到先得的。 ) )

二、安徽三联学院简介

安徽三联学院

University )位于安徽省合肥市，是国家教育部批准设立、具有学士学位授权的省属普通本科高校。 艾瑞深校友会2020中国民办大学排行榜安徽三联学院排名第64，办学水平为中国高水平民办大学。 帮帮网

学校由安徽三联投资集团投资创办于1997年，2005年经批准成立党委；2011年学校升格为本科高中；2018年学校通过学士学位授权审查；2018年学校通过教育部本科教育合格评估

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