开封休产假影响缴费基数吗，河南产假及产假工资如何发放 河南地矿职业学院扩招怎么报名，河南地矿职业学院有学前教育吗

开封休产假影响缴费基数吗，河南产假及产假工资如何发放

开封职工产假国家规定符合法律、法规规定生育子女的，开封市目前执行的产假为98天+3个月。

一、开封产假多少天

符合法律、法规规定生育子女的，开封市目前执行的产假为98天+3个月。

《河南省女职工劳动保护特别规定》第十一条规定：

用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护:

一正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天；

二符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的,依法享受其增加的假期;

三难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;

四生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

五怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;

六怀孕满4个月流产的,享受产假42天;

七其他法律、法规、规章规定的假期。

女职工产假期间的待遇,按照国家和本省有关规定执行。

《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：

依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

二、产假申请

所需材料：

1.单位介绍信;

2.女职工身份证复印件复印反正面并注明女职工联系电话，有生育并发症者提供两份;

3.生育证计划生育服务手册原件及复印件;户口在省外，准予生育一胎的，需提供全国统一制式的《流动人口婚育证明》原件及复印件

4.出生医学证明原件及复印件或婴儿死亡证明原件及复印件;

5.住院医疗费收据原件;

6.住院病历首页及医嘱单复印件加盖医院病案复印专用章;

7有生育并发症者，须提供出院记录及住院费用明细清单汇总。

三、办理流程

女职工生育后可由单位经办人员携以以上材料到社保局办理。

申请天数：

1、女职工生育享受基本产假98天，其中产前可以休假15天

2、难产，增加产假15天

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天

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河南地矿职业学院扩招怎么报名，河南地矿职业学院有学前教育吗

很多人想知道河南地矿职业学院的新生能不能专业，大学怎么能专业呢？ 下面小编就给大家介绍一下！

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一、河南地矿职业学院新生转专业的条件

符合以下条件之一者，可申请转任专业：

)1)学生确实对其他专业感兴趣，有特长

)2)学生入学后，经学院指定医院检查，患有某些疾病或生理缺陷，不能在原专业学习，但可以在其他专业学习的。

)3)经学院批准，学生确实有一定困难，不成为专业人员不能继续学习的

)4)根据社会对人才需求的变化，经学生同意，学院可根据需要适当调整学生专业

)5)学生休学后，相应年级无原专业的；

(6)休学创业或退役返校的学生，因故需要改变专业，或者该年级没有原专业的。

第十条有下列情形之一的，不得调入专户：

(1)入学前与学校有明确协议

(2)对口或独自通过考试成绩者；

)3)五年制高等学校或三、二本专升本入学者；

)4)被开除、退学的；

)5)休假学家

(6)毕业生

)7)有专家

(八)没有其他正当理由的。

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二、河南地矿职业学院转专业的申请流程

(1)改变专业的学生必须填写《学院学生转专业申请表》。 经转、转系领导同意，政教处审核，教务处备案，报分管校长批准后，方可办理转专业手续。 新生入学时，该专业按招生直接处理。

)2)学生转专业手续每学年第一学期(入学第一周)办理一次，报省教育厅备案审查。

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